HOME +
DESPRE NOI +
PRODUSE +
EXEMPLE +
CONTACT +
 
Reţine login
 

Aprecierea performanţelor profesionale este un domeniu de interes pentru cele mai multe companii care doresc să-şi eficientizeze resursele umane pe care le deţin.

Firmele vor să:

  • Gestioneze eficient performanţele oamenilor lor
  • Obţină produse sau servicii de cea mai înaltă calitate
  • Proiecteze programe de dezvoltare eficiente
  • Recompenseze angajaţii după contribuţia pe care o aduc companiei

Angajaţii vor să:

  • Cunoască şi să se raporteze la standardele companiei
  • Îşi cunoască adevărata valoare şi să fie recompensaţi după merit
  • Se dezvolte continuu

Departamentele de resurse umane vor să:

  • Proiecteze sisteme de apreciere eficiente
  • Gestioneze rapid datele rezultate în urma evaluărilor
  • Construiască rapid matrici de instruire
  • Construiască sisteme motivaţionale menite să îmbunătăţească performanţa

www.evaluareprofesională.ro” poate fi o soluţie la cele de mai sus, prin:

  • Rapiditate în aplicarea şi procesarea datelor
  • Flexibilitate în construirea sistemelor de apreciere
  • Eficienţă în gestionarea performanţelor
  • Complexitate în variantele de criterii puse la dispoziţie
  • Uşurinţă în gestionare
2008 © Pro Expert - toate drepturile rezervate.
Condiții legale Confidențialitate